Kausar: Rencana Kinerja Harus Selaras dengan Tugas dan Target Organisasi

Tulang Bawang — Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Mohd. Kausar Sangjaya, menegaskan bahwa perencanaan kinerja yang baik menjadi dasar bagi aparatur untuk bekerja secara terarah, terukur, dan sesuai dengan target organisasi.

Hal tersebut disampaikan Kausar menyusul keikutsertaan Bambang Adi Prayetno dan Ririn Kotimah dalam Orientasi PPPK Bawaslu Provinsi Lampung Gelombang III, Kamis (20/08).

Pada hari ketujuh, orientasi yang dilaksanakan melalui Zoom Meeting (Synchronous) membahas perencanaan kinerja organisasi, unit kerja, dan individu PPPK, penyusunan rencana kinerja dan indikator kinerja, serta mekanisme, prinsip, dan tindak lanjut penilaian kinerja PPPK.

Peserta juga melakukan praktik penyusunan rencana kinerja sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing.

"Perencanaan kinerja harus disusun berdasarkan tugas dan fungsi jabatan serta memiliki target yang jelas dan terukur. Dengan demikian, setiap pegawai memahami apa yang harus dikerjakan dan bagaimana kontribusinya terhadap pencapaian target organisasi," ujar Kausar.

Ia menambahkan bahwa penilaian kinerja tidak semata-mata menjadi tahap evaluasi, tetapi juga dapat menjadi bahan perbaikan dan pengembangan kompetensi pegawai.

"Penilaian kinerja harus kita lihat sebagai bagian dari proses perbaikan. Dari hasil penilaian, kita dapat mengetahui capaian, menemukan hal yang perlu ditingkatkan, dan menyusun langkah perbaikan ke depan," tambahnya.

Kausar berharap peserta dapat mengimplementasikan materi orientasi dalam pelaksanaan tugas sehingga tercipta kinerja aparatur yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi.