Tingkatkan Profesionalisme, Kausar Dorong PPPK Pahami Manajemen Kinerja

Tulang Bawang — Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Mohd. Kausar Sangjaya, mendorong aparatur untuk memahami manajemen kinerja sebagai bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelaksanaan tugas.

Hal tersebut disampaikannya terkait keikutsertaan Arsiparis Ahli Pertama Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Meinike Trisnda Ambarwati, dalam hari ketiga Orientasi PPPK Bawaslu Provinsi Lampung Gelombang II, Sabtu (08/08).

Orientasi dilaksanakan secara daring melalui metode Self Learning menggunakan modul dan video pada LMS. Pada agenda pertama, peserta mempelajari visi, misi, dan sasaran strategis Bawaslu, peran dan kedudukan PPPK dalam pencapaian Renstra, struktur organisasi Bawaslu pusat dan daerah, serta pola hubungan kerja, koordinasi, dan pelaporan.

Sementara agenda kedua membahas konsep dan siklus manajemen kinerja organisasi, mulai dari pemahaman proses pengelolaan kinerja hingga evaluasi pencapaian organisasi.

Menurut Kausar, manajemen kinerja bukan sekadar proses administratif, tetapi menjadi instrumen untuk memastikan setiap pekerjaan memiliki tujuan dan hasil yang jelas.

"Manajemen kinerja harus dipahami sebagai proses yang mendorong setiap aparatur bekerja secara terarah dan bertanggung jawab. Ketika target, proses, dan evaluasi dipahami dengan baik, setiap pegawai dapat mengetahui kontribusinya terhadap pencapaian tujuan organisasi," kata Kausar.

Ia menambahkan bahwa penguatan kompetensi melalui orientasi PPPK diharapkan dapat membentuk aparatur yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada hasil dalam mendukung tugas kelembagaan Bawaslu.