Dr. Rahman Hadi: Pengembangan Kompetensi ASN Menjadi Fondasi Penguatan Karier Jabatan Fungsional

Tulang Bawang — Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Tulang Bawang mengikuti kegiatan Klinik Jabatan Fungsional (JF) Vol. 3: Pola Karier Jabatan Fungsional yang diselenggarakan Deputi Bidang Administrasi Bawaslu RI secara daring, Jumat (10/07).

Dalam kegiatan tersebut, Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara (BKN), Dr. Rahman Hadi, M.Si., memaparkan materi mengenai pengembangan karier dan kompetensi aparatur sipil negara, khususnya terkait pola karier jabatan fungsional dan promosi kenaikan jenjang jabatan.

Rahman menjelaskan bahwa kompetensi merupakan perpaduan pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku yang dapat diamati, diukur, dan terus dikembangkan dalam pelaksanaan tugas jabatan.

"Pengembangan kompetensi bukan sekadar memenuhi persyaratan administrasi, tetapi merupakan investasi organisasi dalam membentuk ASN yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik. Kompetensi yang terus ditingkatkan akan membuka peluang pengembangan karier yang lebih baik bagi setiap pegawai," ujar Rahman Hadi.

Ia menambahkan, pengembangan kompetensi harus diselaraskan dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karier sehingga mampu menghasilkan aparatur yang berkinerja tinggi.