Bawaslu Tulang Bawang Ikuti Klinik JF Vol. 3, Perkuat Pemahaman Pola Karier Jabatan Fungsional

Tulang Bawang — Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Tulang Bawang mengikuti kegiatan Klinik Jabatan Fungsional (JF) Vol. 3: Pola Karier Jabatan Fungsional yang diselenggarakan Deputi Bidang Administrasi Bawaslu RI secara daring, Jumat (10/07). Kegiatan tersebut diikuti oleh jajaran Bawaslu Provinsi serta Bawaslu Kabupaten/Kota se-Indonesia.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Jenderal Bawaslu RI, Ferdinand Eskol Tiar Sirait. Dalam sambutannya, Ferdinand menyampaikan bahwa Klinik JF terbuka bagi seluruh pegawai Bawaslu, baik di tingkat pusat maupun daerah, sebagai bagian dari upaya pengembangan karier aparatur.

Menurutnya, Bawaslu RI terus bertransformasi melalui pemetaan sumber daya manusia yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Selain itu, Bawaslu juga menyusun kalender pendidikan dan pelatihan (diklat) secara berkelanjutan untuk mengontrol sekaligus meningkatkan kompetensi pegawai agar mampu menjawab tuntutan organisasi yang semakin dinamis.

Kegiatan menghadirkan narasumber Dr. Rahman Hadi, M.Si., Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara (BKN), serta Ika Meidyawati, S.Sos., Analis SDM Aparatur Ahli Madya BKN, yang memaparkan pola pengembangan karier jabatan fungsional, mekanisme pembinaan, dan strategi peningkatan kompetensi aparatur sipil negara.

Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Mohd. Kausar Sangjaya, menyambut baik pelaksanaan Klinik JF tersebut. Menurutnya, kegiatan ini memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pola karier jabatan fungsional sekaligus menjadi motivasi bagi pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi.

"Klinik Jabatan Fungsional menjadi sarana yang sangat bermanfaat dalam memberikan kepastian arah pengembangan karier ASN di lingkungan Bawaslu. Kami mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas, mengikuti pengembangan kompetensi, dan memanfaatkan setiap kesempatan pembelajaran sebagai bekal dalam memberikan pelayanan yang profesional, adaptif, dan berintegritas," ujar Kausar.

Ia menambahkan bahwa penguatan kompetensi sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang akan mendukung peningkatan kualitas tata kelola organisasi dan pelaksanaan tugas pengawasan pemilu di Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang.