Latsar CPNS Bawaslu Tulang Bawang Bahas Core Value dan Branding ASN BerAKHLAK

Tulang Bawang — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Tulang Bawang mengikuti kegiatan Latihan Dasar (Latsar) CPNS Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas, yang dilaksanakan secara daring dari Kantor Bawaslu Tulang Bawang, pada Senin (22/09).

Kegiatan ini menjadi bagian dari proses pembentukan karakter dan peningkatan profesionalisme ASN di lingkungan Bawaslu Tulang Bawang. Dalam kesempatan ini, para peserta mendapatkan materi Synchronous atau ceramah tentang Core Value dan Employer Branding ASN yang disampaikan oleh narasumber dari Lembaga Administrasi Negara (LAN).

Materi ini menekankan pentingnya implementasi nilai-nilai dasar ASN “BerAKHLAK” (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) serta penguatan citra positif ASN melalui Employer Branding dengan slogan “Bangga Melayani Bangsa.”

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh CPNS di lingkungan sekretariat Bawaslu Tulang Bawang dengan pendampingan langsung dari pejabat dan mentor lembaga. Melalui sesi ceramah interaktif, peserta diajak memahami peran ASN sebagai pelayan publik yang tidak hanya bekerja secara teknis, tetapi juga membawa nilai-nilai organisasi dalam setiap tindakan.

Ketua Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Inda Fiska Mahendro, menegaskan pentingnya pembekalan nilai dan semangat kebanggaan sebagai ASN dalam setiap pelaksanaan tugas.

“ASN di Bawaslu harus menjadi representasi nilai-nilai BerAKHLAK. Kita tidak hanya bekerja untuk menyelesaikan tugas, tetapi juga untuk menjaga nama baik lembaga dan memberikan pelayanan yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Inda Fiska.

Ia menjelaskan bahwa Employer Branding bukan sekadar citra luar, tetapi refleksi dari budaya kerja ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Bangga Melayani Bangsa harus benar-benar diwujudkan dalam setiap tindakan ASN. Itu berarti bekerja dengan sepenuh hati, menjunjung tinggi integritas, dan selalu memberikan yang terbaik bagi kepentingan publik,” tegasnya.

Lebih lanjut, Inda Fiska menekankan bahwa ASN di lingkungan Bawaslu Tulang Bawang dituntut untuk adaptif terhadap perubahan, inovatif dalam bekerja, dan inspiratif dalam pelayanan. Nilai-nilai ini, menurutnya, menjadi kunci bagi ASN muda untuk menghadapi dinamika dunia kerja birokrasi yang semakin kompleks.

“Kami ingin CPNS di lingkungan Bawaslu Tulang Bawang menjadi ASN yang tangguh dan adaptif, mampu mengikuti perkembangan zaman tanpa meninggalkan nilai dasar ASN sebagai pelayan publik yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab,” jelasnya.

Ia menambahkan bahwa Bawaslu sebagai lembaga pengawas pemilu memiliki peran strategis dalam menjaga keadilan demokrasi. Karena itu, setiap ASN di lingkungan Bawaslu harus menunjukkan sikap profesional, harmonis dalam bekerja sama, serta loyal terhadap nilai-nilai kelembagaan.

“Setiap ASN Bawaslu adalah wajah lembaga. Cara bekerja, berkomunikasi, dan melayani masyarakat harus mencerminkan semangat Bangga Melayani Bangsa. Dengan begitu, kehadiran ASN di Bawaslu benar-benar dirasakan manfaatnya oleh publik,” ujar Inda Fiska Mahendro.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Tulang Bawang berharap para CPNS dapat memahami dan menginternalisasi nilai-nilai ASN sebagai pedoman dalam bekerja. Pembelajaran tentang Core Value dan Employer Branding diharapkan mampu memperkuat komitmen ASN dalam menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, transparansi, dan dedikasi.

Kegiatan daring ini menjadi bagian dari rangkaian Latsar CPNS Bawaslu Tahun 2025, yang dirancang untuk membentuk ASN profesional, beretika, dan berintegritas tinggi dalam mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang bersih dan terpercaya.