Dorong Penguatan Manajemen Kinerja ASN, Bawaslu Tulang Bawang Ikuti Sosialisasi E-Kinerja

Tulang Bawang — Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Tulang Bawang mengikuti kegiatan "E-Kinerja Tanpa Disparitas: Layanan ASN Lebih Berkualitas" yang diselenggarakan secara daring oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional X, Selasa (14/07).

Kegiatan menghadirkan narasumber I Wayan Brati dan Bella Nugraheni dari BKN Kantor Regional X yang memaparkan pentingnya penyelarasan data serta implementasi aplikasi E-Kinerja secara optimal untuk mewujudkan manajemen kinerja ASN yang lebih akurat, adil, dan terintegrasi. Melalui penyelarasan data, disparitas informasi dapat diminimalkan sehingga kualitas layanan kepegawaian semakin meningkat.

Ketua Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Inda Fiska Mahendro, mengatakan bahwa pengelolaan kinerja ASN berbasis digital merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi yang harus terus diperkuat.

"Implementasi E-Kinerja tidak hanya menjadi instrumen penilaian kinerja pegawai, tetapi juga mendorong budaya kerja yang lebih profesional, terukur, dan akuntabel. Dengan data yang selaras dan sistem yang terintegrasi, setiap ASN dapat meningkatkan kualitas kinerjanya secara berkelanjutan," ujar Inda.

Pada kesempatan yang sama, Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang, Mohd. Kausar Sangjaya, menyampaikan bahwa pemanfaatan E-Kinerja yang optimal akan mendukung terciptanya sistem penilaian kinerja yang objektif, transparan, dan terukur.

"Penyelarasan data melalui E-Kinerja menjadi langkah strategis dalam membangun manajemen ASN yang lebih tertib dan akuntabel. Ketika data kinerja tersaji secara akurat dan terintegrasi, proses pembinaan pegawai, evaluasi kinerja, hingga pengembangan kompetensi dapat dilakukan secara lebih efektif," kata Kausar.

Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang berkomitmen terus meningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian melalui pemanfaatan teknologi informasi guna mendukung pelayanan publik dan penguatan kelembagaan yang profesional.