CPNS Bawaslu Tulang Bawang Ikuti Rakor Pengelolaan dan Pengarsipan Kepegawaian, Iskardo Tekankan Integritas dan Rasa Syukur dalam Bekerja

Bandar Lampung — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang menghadiri Rapat Koordinasi Pengelolaan dan Pengarsipan Dokumen Kepegawaian dan Kinerja bagi CPNS Bawaslu Tahun Anggaran 2024 se-Provinsi Lampung, yang digelar di Kantor Bawaslu Provinsi Lampung pada Senin (17/11). Kegiatan ini diikuti seluruh CPNS dari jajaran Bawaslu kabupaten/kota se-Lampung, termasuk perwakilan dari Bawaslu Tulang Bawang.

Rakor ini digelar sebagai bentuk penguatan administrasi kepegawaian sekaligus meningkatkan pemahaman mengenai standar kinerja dan tata kelola dokumen yang akuntabel. Selain materi teknis, kegiatan ini juga menjadi ruang penguatan nilai-nilai dasar integritas bagi seluruh CPNS dan ASN Bawaslu.

Dalam arahannya, Ketua Bawaslu Provinsi Lampung, Iskardo P. Panggar, memberi pesan kuat mengenai etika, mentalitas, dan komitmen dalam menjalankan tugas sebagai penyelenggara pengawasan pemilu. Ia menyampaikan bahwa kesempatan menjadi bagian dari Bawaslu merupakan bentuk keberuntungan sekaligus amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

“Kesempatan bekerja di Bawaslu adalah bentuk keberuntungan. Kuliah itu sulit, dan mendapat pekerjaan yang layak setelah kuliah juga bukan hal mudah. Karena itu, bagi kita yang diberi amanah bekerja di Bawaslu, rasa syukur harus menjadi motor semangat,” ujar Iskardo.

Ia menegaskan bahwa tanpa rasa syukur, seseorang cenderung bekerja seadanya tanpa komitmen pada kualitas dan prestasi. Iskardo juga menyoroti pentingnya kejujuran dan keberkahan dalam bekerja.

“Dalam bekerja, yang kita cari bukan hanya pendapatan, tetapi keberkahan. Ketika kita jujur, insyaallah hidup lebih tenang, sehat, dan rezeki tercukupi,” tambahnya.

Iskardo menekankan bahwa sistem birokrasi saat ini sudah lebih baik, termasuk mekanisme penempatan, rotasi, dan promosi ASN. Semua dilakukan berdasarkan kinerja dan prosedur, bukan karena kedekatan atau hubungan personal.

“Setiap pekerjaan pasti punya tantangan. Tapi sekarang mekanisme sudah lebih baik. Penempatan dan promosi dilakukan melalui prosedur. Karena itu, setiap orang harus menunjukkan yang terbaik,” jelasnya.

Ia mengingatkan bahwa integritas adalah kunci utama yang menentukan perjalanan karir seseorang.

“Ada yang baru dua atau tiga tahun sudah menduduki posisi strategis karena integritasnya kuat. Ada juga yang tersisih karena tidak menjaga etika dan rahasia lembaga,” ungkapnya.

Bawaslu Kabupaten Tulang Bawang memandang bahwa rakor ini memberikan penguatan penting, tidak hanya pada aspek teknis pengarsipan dan manajemen ASN, tetapi juga pada aspek etika, moralitas, dan pembentukan karakter pengawas pemilu.

Terpisah, Ketua Bawaslu Tulang Bawang, Inda Fiska Mahendro, menyambut baik pesan-pesan penguatan yang disampaikan Ketua Bawaslu Provinsi Lampung.

“Arahan Pak Iskardo menjadi pengingat penting bagi seluruh CPNS dan ASN, termasuk di Bawaslu Tulang Bawang. Integritas, etika, dan komitmen kerja adalah pondasi utama bagi kami sebagai pengawas pemilu,” kata Inda di Kantor Bawaslu Tulang Bawang.

Ia menegaskan bahwa Bawaslu Tulang Bawang akan terus memperkuat kedisiplinan, kinerja, serta tata kelola administrasi untuk mendukung profesionalitas lembaga.

“Kami akan memastikan seluruh jajaran, termasuk CPNS yang baru bergabung, memiliki pemahaman yang benar tentang budaya kerja Bawaslu. Komitmen pada integritas harus menjadi landasan setiap tugas,” tegasnya.

Inda menambahkan, selain penguatan moral dan integritas, rakor ini juga membahas manajemen dokumen kepegawaian yang harus ditata secara profesional. Bawaslu Tulang Bawang menilai materi tersebut sangat penting untuk memperkuat sistem administrasi internal agar selaras dengan standar nasional.

“Pengarsipan yang baik bukan hanya soal dokumen, tetapi cermin tata kelola yang akuntabel. Ini bagian dari reformasi birokrasi yang juga kami terapkan di Bawaslu Tulang Bawang.”

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Tulang Bawang menegaskan kembali komitmennya dalam membangun SDM yang berintegritas, profesional, dan siap menghadapi tantangan pemilu mendatang.